Egalitatea și nediscriminarea: perspective aplicate asupra criteriului rasial și dilatarea obligaţiilor pozitive ale statelor în contextul investigării actelor discriminatorii

Equality and non-discrimination are conceived as multidisciplinary concepts with multiple dimensions, capable of being analyzed both as humanistic values and autonomous rights, and as indispensable requirements for the effective exercise of fundamental rights and freedoms. Within this framework, the criterion of race acquires particular relevance, both from the perspective of assessing the vulnerability of certain social groups and in the context of relations between individuals and public authorities or institutions, including in exceptional situations involving the use of force. Without aiming to provide an exhaustive examination of the issues of equality and non-discrimination, this study seeks to highlight their principal theoretical foundations, with particular emphasis on the racial criterion, and to analyze their application in the recent case law of the European Court of Human Rights. Specifically, the analysis focuses on the evolution of the requirements arising from the prohibition of discrimination in the context of acts of violence motivated by racial or ethnic bias, with particular attention to the expansion of States’ positive obligations concerning the identification and effective investigation of possible discriminatory motives.

 Egalitatea și nediscriminarea sunt configurate drept concepte pluridisciplinare având valenţe multiple, susceptibile de a fi analizate atât ca valori umaniste și drepturi de sine stătătoare, cât și ca exigenţe indispensabile exercitării efective a drepturilor și libertăţilor fundamentale. În acest cadru, criteriul rasei dobândește o relevanţă particulară atât din perspectiva evaluării vulnerabilităţii anumitor categorii sociale, cât și în contextul raporturilor dintre individ și autorităţile sau instituţiile publice, inclusiv în situaţiile-limită asociate uzului forţei. Fără a urmări o abordare exhaustivă a problematicii egalităţii și nediscriminării, prezentul studiu își propune să evidenţieze principalele coordonate teoretice ale acestora, cu sublinierea criteriului rasial, și să analizeze aplicarea lor în jurisprudenţa recentă a Curţii Europene a Drepturilor Omului. În mod particular, analiza urmărește evoluţia exigenţelor decurgând din interdicţia discriminării în contextul actelor de violenţă motivate rasial sau etnic, cu accent asupra extinderii sferei obligaţiilor pozitive ale statelor privind identificarea și investigarea efectivă a posibilului mobil discriminatoriu.